8月13日至17日，济源示范区2026年新入职教师岗前培训在市职教园区一楼报告厅举行。全区101名新教师齐聚一堂，进行为期五天的系统化岗前研修。本次活动由市教师进修学校举办，示范区教体局相关科室负责人出席开班仪式。

开班仪式上全面解读了本次培训方案，明确“严师德，守规则，会学习，知成长”培训主题与五大育人目标。培训课程分层递进、本土化特色鲜明，覆盖师德师风、课堂课改、班级管理、教师心理健康、乡土从教六大模块，授课讲师均为济源本土一线名师、教研骨干，兼顾城区、乡镇、特殊教育不同岗位需求。同时，还明确了考勤、课堂、仪容着装等培训纪律，把规矩意识作为青年教师入职第一课。

三位新教师代表上台发言，结合自身求学经历畅谈从教理想，表达扎根济源、潜心育人的坚定决心，充分展现新时代青年教师昂扬向上的精神风貌。

开班仪式上还进行了动员讲话，围绕立师德、强本领、勇担当、守初心四个方面寄语全体新教师，要牢记“为党育人、为国育才”使命，坚守立德树人根本任务，夯实教学基本功，传承愚公移山精神，勇于课堂创新，耐住教育清贫，争做有温度、有本领、有担当的新时代引路人。

仪式尾声，全体新教师起立庄严宣誓，铮铮誓言彰显扎根讲台、奉献教育的初心承诺。

此次岗前培训旨在为新教师扣好职业生涯的“第一粒扣子”，持续壮大济源教师队伍力量，助推区域教育优质均衡、特色高质量发展。集中培训结束后，各学校还将通过师徒结对、校本教研、青年教师赛课等长效机制持续培育青年教师。