为进一步优化示范区营商环境建设工作，济源教体局高质量实施“1+X”证书制度及“人人持证、技能河南”工作，同时结合“万人助万企”活动，综合施策，扎实工作，取得良好效果。

加强组织领导

在局营商环境工作领导小组指导下，研究制订职业教育方面的相关政策和推进措施，加大职业技能培训力度，提升培训效果。同时各职业院校也设立了职业培训工作领导小组，组建了专门的培训机构——培训部，配备了专职的培训工作师资队伍，扎实开展学校的各项职业培训工作。

扎实开展职业技能鉴定工作

一是做好职业院校职业技能等级评价机构备案。成立职业技能等级评价专门机构，完善职业技能评价制度和工作机制，确定技能评价职业工种，组建相应的专家、考评、质量督导人员队伍，加强设施设备及评价场地建设。加强对专业教师的培训，增强技能水平，加强对学生的技能培训，增强学生的理论和技能水平，提高考证的通过率。确保职业技能等级评价机构流程科学化、标准化、规范化，确保评价质量。

二是做好职业院校1+X证书申报考证工作。根据职业院校已经申报的专业试点，积极组织负责该项目的教师根据省教育厅的申报考试节点，准时申报考试考证。组织教师参加线下师资培训，联系考评机构定点对师生进行培训。将课证融通，将技能评价标准融入教学内容，将相关专业课程考试与技能考核统筹安排，同步考试，结合学生日常情况，对专业课程理论和技能操作考核合格的学生可以申请认定1+X证书。

三是做好职业技能培训、鉴定工作。根据我市职业培训的总体部署，结合职业院校的实际情况，第一步制定培训相关专业。今年制定培训的专业是实用和容易学会的中式烹饪、中式面点、电子商务、茶艺师等专业。第二步确定培训的对象。根据实际情况确定对参加单招的学生进行培训。单招结束以后，学校根据申报学生人数合理安排培训工作。第三步制定培训计划。根据学生情况安排相应专业教师制定教学计划和培训时间，确保学生在规定时间内掌握相应的技能。第四步考取相应的职业技能等级证书。培训结束后组织学生参加职业技能等级鉴定考试，成绩合格者颁发职业技能等级资格证书。

积极开展“人人持证、技能河南”工作

教体局出台了高质量推进济源示范区教育系统“人人持证、技能河南”建设工作的措施。一是向职业院校转发了《河南省教育系统落实“人人持证、技能河南”建设工作任务实施方案》及《关于做好院校类职业技能等级认定机构备案工作的通知》，二是分解下达了各年度职业院校“人人持证、技能河南”建设工作任务，三是建立了济源示范区教育系统“人人持证、技能河南”建设工作成效评价机制，四是对报送济源示范区教育系统“人人持证、技能河南”建设工作任务进度月报表提出了明确要求和说明。这些工作措施，保障了职业院校高质量完成建设任务完成。

目前，我市教育系统先后完成职业技能培训2000余人，“1+X”鉴定取证30人。下一步将继续推进职业技能培训及等级鉴定工作，其中1+X证书完成电子商务数据分析50人、网络安全运维50人、生涯规划指导300人、财务一体化信息应用50人，共计450人的申报及考证工作。