（2020年1月）

济源现有各级各类学校345所。其中，幼儿园197所，小学107所，初中31所，高中6所，高校2所；现有在校生156613人。其中，幼儿园34967人，小学56943人，初中24427人，高中19197人，高校21079人。现有在编教师7483人。其中，幼儿园355人，小学2825人,初中2051人,高中1578人，高校631人。

在示范区党工委、管委会的坚强领导下，在各相关部门的关心支持下，济源教育事业取得了长足发展，整体水平处于全省前列。学前三年毛入园率达到96%，高出全国14.3个百分点、高出全省7.9个百分点。义务教育巩固率达到99.7%，高出全国5.5个百分点、高出全省5.1个百分点。高中阶段毛入学率达到96.9%，高出全国8.1个百分点、高出全省5.7个百分点。高等教育毛入学率66.8%，高出全国18.7个百分点、高出全省21.2个百分点。

近年来，我区主动衔接全国、全省教育体制机制改革总体部署，在教育改革创新上先行先试，系统推进育人方式、办学模式、教师管理、保障机制等改革，做出了不少特色亮点工作。积极推进中招制度改革，在全省率先实施“省考科目+市考科目”的中招考试方案，把音乐、美术列入中招考试的做法，受到教育部充分肯定，在全国引起了广泛关注和效仿；从经费、校舍、设备、师资等多个方面对农村学校教育资源进行倾斜投入，城乡教育差距进一步缩小，在全省率先通过了国家义务教育基本均衡市评估认定；把公办普通高中学生免学费列入我市民生项目，提高普通高中办学保障能力，在全省十八个地市中率先实现十二年公办学校（小学初中高中）学生免学费教育。持续深化教育综合改革，着力打造特色品牌，我市被确定为全省唯一一个职业教育综合改革实验区，《济源市产教融合机制创新》作为中小城市综合改革经验案例在全国推广；列入全国十个中小学研学旅行实验区，通过试点带动、典型引路，创新模式、规范管理，形成了涵盖市内、省内、国内、国外的研学体系，为省内外研学旅行工作的开展探索了经验、作出了示范；着力破解怎么选人、留人、用人的问题，全面加强教师队伍建设，成为全省首个入选国家义务教育教师队伍“县管校聘”管理体制改革示范区的省辖市。