为做好新时期济源中小学幼儿园师德师风建设工作，近日，教育体育局印发了《济源产城融合示范区教育体育局关于印发<济源示范区中小学幼儿园师德师风建设工作长效机制>的通知》（济管教体〔2024〕23号）。现就相关内容解读如下：

一、出台背景

教育是社会发展的基石，师德师风建设是教育事业的重要保障。近期，《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》发布，“意见”对涵养高尚师德师风提出了新的具体要求。《济源产城融合示范区中小学幼儿园师德师风建设工作长效机制》的制定，旨在贯彻《中华人民共和国教师法》《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《教师资格条例》《教育部等七部门印发〈关于加强和改进新时代师德师风建设的意见〉的通知》(教师〔2019〕10号）《河南省教育厅等七部门〈关于加强和改进新时代师德师风建设的意见〉的通知》（教师〔2022〕19号）《河南省教育厅关于建立健全中小学师德建设长效机制的实施意见》（豫教师〔2015〕740号）等国家、省出台的新时代教育要求和法律法规，提升中小学幼儿园教师的思想政治素质和职业道德水平，构建健全的师德师风教育体系，为济源教育事业注入新的活力和动力。

二、主要内容

《通知》共分三部分内容，从指导思想、总体目标、工作任务三个方面贯彻落实新时代党的教育路线、方针和政策，落实立德树人根本任务，以提高教师思想素质、职业理想、职业素养、职业操守为重点，强化教育家精神引领，师德为先，以德化人，弘扬高尚师德，践行师德规范，创新师德教育，加大师德宣传，严格制度规定，细化工作机制，强化工作管理，优化制度环境，坚持教育、激励、考核、监督、惩处并重，完善保障机制，不断提高广大中小学教师的思想政治素质和职业道德水平。

三、具体举措

（一）建立健全师德师风教育机制

建立健全思想铸魂引领机制，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑。强化师德师风教育，将师德教育作为教师培训的重要内容，纳入各级各类教师培训体系，中小学幼儿园每学期开展教师职业行为准则专题培训、师德师风承诺和教师宣誓，引导广大教师规范教育教学行为，自觉践行教师职业道德规范。持续开展师德主题教育活动。

（二）建立健全师德师风激励机制

落实师德第一标准，加大优秀教师表彰奖励，加强师德师风楷模宣传，大力弘扬践行教育家精神，进一步凸显师德典型的榜样作用和示范影响力，努力营造教师爱岗敬业、全社会尊师重教的良好氛围，不断增强广大教师的职业荣誉感和自豪感。

（三）健全师德师风考核机制 

完善师德师风考核制度，加强对学校师德建设考核，做好教师个人师德师风考核，严格落实教师资格制度，将教师思想政治表现和职业道德表现作为岗位职责与任职条件的重要内容，教师资格认定和新教师招聘应从严考核思想品德表现和师德素养，严把教师入口关。

（四）健全师德师风监督机制

各级各类学校畅通师德师风沟通渠道，构建社会、学校、教师、家长、学生“五位一体”的监督网络.严格落实师德问题报告制度,对教师出现师德失范行为，要及时处理纠正；对于出现违反师德行为并造成较大影响的事件，要及时逐级报告处理。加强师德师风建设工作检查,围绕学生和家长反映的师德师风突出问题，及时研究解决的办法和措施，建立整改台账，督促立行立改。

（五）健全师德失范惩处机制

积极推进落实新时代教师职业行为十项准则要求等文件规范，对师德失范行为“零容忍”，加大违反师德、有偿补课等惩戒力度，维护教育良好形象。健全“一岗双责”责任追究机制,对失德违规行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒等失职失责问题，造成不良影响或严重后果的，要按照干部管理权限严肃追究责任。

（六）健全师德师风建设保障机制

     落实师德师风建设党组织主体责任,坚持党政齐抓共管，形成共同推进师德建设的良好局面。加强思想引领和师德师风文化建设，引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，爱国敬业、关爱学生、严谨笃学、自尊自律、清廉从教，以人格魅力和学识魅力教育感染学生。