各中心校、市直学校：

根据《济源市义务教育学校校长教师交流轮岗实施办法（试行）》（济教〔2016〕71号）等文件精神，经研究，制定了2024年中小学教师交流调配工作方案。现将有关事宜通知如下：

一、交流调配方式

（一）新招聘教师调配

1.优秀毕业生和国家公费师范生。根据学校需求和岗位设置情况，按招聘考试成绩和调配岗位意向，原则调配至高中、城区初中和镇区初中工作。

2.地方公费师范生。根据学校需求和岗位设置情况，按测试成绩（调配前进行岗前测试）和调配岗位意向，调配至平原学校工作。

3.济源籍在外教师。根据学校需求和岗位设置情况，按招聘考试成绩和调配岗位意向，调配至山区学校工作。

（二）山区平原教师调配

根据城区、平原学校需求和岗位设置情况，山区、平原学校教师可通过个人申请、单位推荐、资格审查、专业测试、选岗聘用等程序，调配至城区或平原学校。

（三）城区平原教师调配

根据城区、平原、山区学校需求和岗位设置情况，城区、平原学校教师可通过个人申请、单位审核、专业测试、统筹调配等程序，调配至城区、平原或山区学校。

二、专业测试有关要求

（一）专业测试方式

专业测试采取讲授微型课的方式进行。主要测试学科知识、教师基本素养、语言表达能力、教育教学艺术、举止仪表等。

（二）专业测试内容

讲课题目根据所申请的学段和学科当场随机抽取（不包含综合性学习和选修内容），自备所用学科循环教学教材：高中教师自带高中阶段必修教材；初中教师自带初中阶段教材；小学教师根据其所教年级自带一二三年级、四五六年级或一二、三四、五六年级等循环教学教材；幼儿教师根据所教领域情况带大班、中班、小班分领域循环活动教材。

（三）专业测试时间安排

备课时间为15分钟，讲课时间为10分钟。具体测试时间另行通知。

三、聘用管理原则

参加交流调配的教师到新单位后，若因空缺岗位限制将予以降低岗位等级聘用。由农村学校交流到城区学校的教师，属2014年以来晋升中、高级职务的须按城市评价标准进行转评。

四、材料上报要求

各单位加强教师交流调配政策宣传，科学合理调配人员，按要求做好交流调配人员的推荐上报工作。于2024年8月20日前将个人《交流调配报名表》（见附件1）、教师资格证复印件（加盖单位公章、经手人签字）和交流调配人员花名册（见附件2，分类整理，并在“备注”栏中标明交流调配方式），经市直学校、中心校书记签字、加盖单位公章后报示范区教育体育局人事科，电子文档发送至邮箱rszgk2021@163.com。

附件：

1.济源示范区2024年中小学教师交流调配报名表

2.济源示范区2024年中小学教师交流调配人员花名册

                                    2024年8月13日