一、招聘名额

计划招聘20名济源籍在外正式在编教师，其中语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科教师15名，体育、音乐、美术、信息技术、学前教育等其他学科教师5名。

二、报名资格

（一)在济源以外公办学校任教的在编在岗中小学教师（不包含见习期人员）；

（二）本人户籍为济源户籍，或参加工作前原为济源户籍，或夫妻一方为济源户籍；

（三）具备全日制普通高等学校本科及以上学历；

（四）具有符合任教学段要求的教师资格证，且与任教专业（专业技术职务资格证）一致；

（五）年龄在35周岁以下（1987年7月1日以后出生）。

刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的及被依法列为失信联合惩戒对象的等不符合招聘资格条件的人员不得应聘。

    三、招聘程序

    （一）报名。本次招聘通过网上报名的方式进行，应聘者于2022年7月30日前进行报名申请，填写《2022年济源示范区招聘济源籍在外教师报名表》（见附件），将报名表电子版及现场资格审查所需材料原件电子版作为附件一并发送至邮箱jysjszp@163.com（邮件标题为：HD+学科+姓名+毕业学校，发送成功可收到自动回复）。应聘者必须按照本人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（二）资格审查。符合报名资格的应聘人员，按照规定时间（时间待定，请随时关注济源示范区教体局网站公告栏，并保持通讯畅通）到济源示范区教育体育局（济源市黄河路2号）现场资格初审。需提供材料：①个人报名表（见附件）和调动申请1份（须经所在单位签字盖章同意）；②身份证原件及复印件1份；③近期免冠一寸彩色照片2张；④教师资格证原件及复印件1份；⑤毕业证原件及复印件1份；⑥专业技术职务任职资格证原件及复印件1份；⑦荣誉证原件及复印件1份；⑧所在学校开具的在编在岗及任教学科证明1份；⑨报名资格第2条要求的户籍证明材料原件及复印件1份。应聘人员提供的有关材料必须真实有效，凡查实不符合规定资格条件的，取消其应聘资格。

（三）面试。采取讲课（微型课）的方式进行，主要测试应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、教育教学艺术、举止仪表等，其中应聘幼儿园岗位者，面试时还需进行才艺展示。面试时间和地点见面试通知单。

（四）体检和考察。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，考察内容主要侧重于考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩和遵纪守法等情况。

（五）聘用。应聘者录用后办理正式调动手续，全部调配到农村中小学校或幼儿园任教，待遇按国家及本地区相关标准执行。不服从调配的取消其聘用资格。

四、疫情防控要求

（一）所有应聘者均须遵守济源示范区新冠疫情防控指挥部最新发布的疫情防控要求，提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，并严格执行和落实济源常态化核酸检测措施。

（二）所有应聘者须提供面试时间前48小时内核酸检测纸质阴性证明和《应聘者个人健康情况承诺书》（附件2）。

（三）所有应聘者进入考场前和考试过程中均要全程佩戴一次性医用口罩（除核验身份时按要求及时摘戴口罩外），随时做好手部卫生；接受“两码一证”（健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明）查验及体温测量等。

（四）应聘者不如实报告健康状况，或隐瞒、谎报境外、国内中高风险地区旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消招聘资格，同时将依法依规严肃追责。

未尽事宜另行通知。

咨询电话：0391—6614810    监督电话：0391—6614816。 

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