济教办科〔2018〕4号

　　各中心校、市直学校：

　　为充分发挥教育科研在教育教学改革中的先导性作用，进一步提高我市教育科研工作的整体水平，激发广大教科研人员、学校管理人员和优秀教师的科研热情，更好地服务于教育改革，服务于教师素养提升和学生发展。根据《济源市教育局关于全市中小学教师素养提升工程的实施意见（2018—2021））》（济教〔2018〕131号）文件要求，经研究，决定组建济源市教育科研专家库暨兼职研究员团队。现将有关事宜通知如下：

　　一、选聘范围

　　全市各中小学校（含中心校、幼儿园）校长、中层管理人员及一线教师。

　　二、选聘条件

　　（一）基本条件

　　1.忠诚党的教育事业，热爱教育科研工作，身体健康，作风严谨，恪守职业道德和学术规范。

　　2.年龄在35—60岁之间，具有大学本科及以上学历，副高级以上专业技术职务。

　　（二）业绩条件

　　具备以下条件之一的：

　　1.熟悉教育法律法规和教育方针政策，具有良好的理论素养和丰富的教育教学实践经验，在教育教学改革中敢于创新，有所作为，业绩突出，有研究成果被市级及以上教育行政部门推广或采纳的。

　　2.熟悉教育科研基本规范，能围绕教育教学开展课题研究，近5年来主持并完成市级以上（含市级）教育行政部门立项的教育科研课题1项以上，并且研究成果获市级以上（含市级）教育科研成果奖二等奖以上。

　　3.熟悉教育教学和教育管理规律，善用总结。近5年来在CN正式教育类学术期刊发表论文2篇以上，或正式出版教育教学专著1部。

　　三、成员职责

　　1.注重教育教学理论学习。自觉学习先进的教育思想、教育理论，及时把握教育教学改革的态势和前沿信息，走在全市教育教学改革的前沿。

　　2.引领教师专业发展。能结合自身教育实践和经验，通过专题讲座、示范引领等方式，帮助青年教师不断提高科研能力和教学水平，展示教育科研专家库暨兼职研究员团队的精神风貌。

　　3.自觉开展课题研究。要积极承担市级以上重点研究课题，扎实开展研究活动，撰写理论研究文章和研究报告，认真完成研究任务，推广研究经验。努力培养科研骨干力量，在教育科研方面真正起到表率、示范和带动作用。

　　4.积极参加教育科研活动。能深入基层，开展调研，及时反映基层学校教育科研工作情况和需求，为全市的教育科研工作献计献策。能积极参加上级部门安排的学术会议、学术活动，参与市教育科学研究所组织的课题评审、鉴定验收及科研成果评选等活动。

　　四、选聘程序

　　1.个人申请：根据聘任条件，由符合条件的个人提出申请，填写申请表《济源市中小学教育科研专家库暨兼职研究员申报表》一式三份，并提交所有业绩条件证书复印件（包括课题立项通知书、结项证书，获奖成果证书，发表论文期刊）。

　　2.单位初评。以中心校和市直学校为单位进行初评，对符合条件的人员，填写推荐意见。并于10月12日前将个人申报材料及本单位《推荐人选汇总表》（附件2）报市教育科学研究所。电子稿发至hnjyjks@126.com。

　　3.评选聘任。市教育局将组织人员对所有申报材料进行甄别审核，择优确定入选人员并颁发证书。为保证专家库暨兼职研究员团队的水平和质量，此次不再分配名额。各单位要严格标准，高质量完成推荐任务。

　　附件：1.济源市教育科研专家库暨兼职研究员申报表

　　2.各单位推荐人选汇总表

　　2018年9月14日