按照济源示范区教育体育局《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施意见(试行)》，济源市沁园中学以“抓好党建带业务、抓好业务促党建”为工作思路，以“支部筑牢红色堡垒、党员争当红烛先锋、学生争做红心少年”的“三红”党建品牌创建为切入点，以“两立足、三着力”为工作主线，切实把党的全面领导的政治优势充分转化为推动学校高质量发展的新效能，形成了党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作新格局，学校也呈现出了蓬勃发展的育人新景象。
一、立足两个融合，发动高质量发展新引擎
（一）立足党组织领导与校长负责两个优势深度融合。学校健全了党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，完善了党组织领导职责、书记和校长工作职责，明确了党组织全面领导学校工作、书记主持党组织全面工作、校长全面负责教育教学和行政管理工作。同时，学校完善了党组织发挥领导作用的运行机制、工作机制、保障机制，建立了会议制度、议事规则，以及书记、校长定期沟通制度，确保日常工作定期沟通、重要决策事先沟通、紧急事项及时沟通，确保重大事项均严格执行学校党组织会议及校长办公会议两级会议研究审议。
（二）立足党的建设与教育教学工作深度融合。一是学校坚持把党组织建在教书育人一线的原则，在三个年级组建立了党支部，在各教研组、办公室、处室建立了“党员先锋示范岗”。二是学校党总支站在学校发展的新起点，根据学校的办学理念，修订了学校的办学规划、制度和章程，为学校发展指明了方向。三是学校党总支以“双培养”(把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成骨干)推动“双强型”(党性观念强、专业素质强)党员干部队伍建设为契机，要求广大党员教师，牢记办好人民满意教育的初心，要在教学教研中发挥模范引领作用，带头开展好“五个一活动”，即帮扶一名困难学生、上好一门精品课程、带好一个班级、联系好一名青年教师、提出一条好的建议,并立足岗位，积极参与“沁育绽放精彩，星光闪耀党徽”星级党员、党支部评比活动，争先成为师生中的“红烛先锋”和“四有”好老师。四是学校党总支组织广大党员教师，成立了“沁园春” 党员志愿者，依托领导接待日、谈心谈话等机制，让党员和优秀教师与后进生、建档立卡户学生结对帮扶，大力开展双帮双扶工作，积极参与三关爱志愿服务活动，促进了学校管理、教学质量的提升。
二、 着力三项重点，跑出高质量发展加速度
（一）着力党组织“做决策、保落实”,坚持党建定方向。学校完善了各项基本制度，修订了学校章程。在章程“组织机构和党 的建设部分”增加条目，明确党组织的全面领导地位、设置形式 、职责权限、工作方式和党务工作机构、人员配备、经费保障等，并进一步要求凡涉及选人用人、职称评审、大额资金使用、基本建设等重大事项要严格执行“三重一大”事项集体决策，必须经学校党组织会议及校长办公会议(校务会议)两级会议研究审议后方可开展。同时指导学校完善其他内部规章制度，保证与新领导体制的一致性，保证党组织在重大事项决策中的地位。同时，学校党总支严肃党内政治生活，注重把党组织工作融入学校教育教学各项工作中，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等制度。
（二）着力党组织“把方向、管大局”，坚持党建育新人。 一是着力提升德育工作品质。学校加强以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断强化师德师风建设，开展了“铸师魂、强师德、正师风”专题教育活动，完善了师德违规追究责任机制，为每个教师建立了师德档案。开展了“以案促改”专题组织生活会，切实增强了广大教师的政治理论素养。二是注重管理效能提升。学校以“打造四支队伍、构建五大体系、建设六大品牌、联通七个环节”为着力点，积极搭建“全员、全程、全方位” 精细化管理“三全育人”平台，积极创设沁中标准，着力打造包括环境卫生、文明礼仪、寝室管理、餐厅管理、课间操管理、入班管理“六大”德育品牌，精心设置从学生早上入学入班、读书学习，到课间休息、中午用餐，再到课后服务的“一站式”全 程育人服务，大力实施网格化精细管理，不断地为学生全面发展聚力赋能，营造了良好的育人生态。三是着力发挥党建带群团作用。加强对工会、共青团、妇女组织、少先队等群团组织的领导，坚持以党建为引领，将群团工作、家校工作纳入学校党建工作总体规划。发挥重大节庆日、纪念日教育功能，开展了“拥抱青春，筑梦未来”入学礼、“致敬青春，激情飞扬”青春礼、“筑梦青春，强国有我”毕业礼，举办了由书记、校长主讲 的“学党史、强信念、跟党走”“构建民族共同体，实现伟大复兴中国梦”等10场10000余人次参与的内涵丰富、生动鲜活的主题党、团课；开展了“童心向党、盛歌百年”艺术展演、“党史中的青春故事”微宣讲、“一切献给党”快闪、“手绘二十大，铺展新图景”百米画卷展示、“畅谈二十大，汇聚正能量”海采活动 、“颂歌二十大，礼赞新时代”班级合唱等主题教育，不断淬炼思想修养、坚定理想信念，“党建带群团队”共建工作模式全面形成。学校也荣获了河南省党建带队建示范学校。
（三）着力党组织“抓班子、带队伍”,坚持党建促发展。 一是坚持党管干部调整优化领导班子。学校围绕工作要有思路、办事要有原则、做事要讲方法、岗位要强绩效、遇事要研究、操作要规范、群众要依靠、服务要周到、对人要和善、作风要正派领导干部十要准则，切实推进“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”四位一体的清廉学校创建，强力落实领导带课、 听课、教研、督察、调研、学习、自律等规定，建立领导接待日、师生意见征集反馈及谈心谈话机制，实现领导干部业务和素养双提升。二是坚持党管人才调整优化教师队伍。学校从沁德楷模、沁智能手、沁能标兵、沁心标杆四个表彰层面，采取周发现身边好人、月选拔“沁德、沁智、沁能、沁心”之星、年评选“沁德楷模、沁智能手、沁能标兵、沁心标杆”、双年表彰沁中十佳最美教师的方式，大张旗鼓的对优秀教师进行宣传表彰，并以青蓝、启航、领航素养提升行动为抓手，以智慧校园建设为载体，举行了形式多样的信息技术培训，举办了“沁课堂”展示等推动教师素养提升的活动，实施了“三注重、三争做、三提升”青年教师培养工程，教师专业素养得到了迅速提升。国家、省、市三级骨干教师梯队逐步形成，为高质量教育教学保驾护航。
党旗领航聚合力，勇毅前行向未来。我们将运行好党组织领导的校长负责制，不断激发办学活力，驰而不息驱动学校高质量发展，奋力打造新时代校园风景线，让沁园中学这块充满勃勃生机的沸腾沃土成为培育时代新人、生命幸福成长的生态绿洲。