金秋硕果满枝，师道薪火相传。在第42个教师节来临之际，为关怀青年教师成长、凝聚新生育人力量、助力青年教师快速成长，济源高级中学召开新入职教师座谈会。学校领导、相关学科教研组长及6名新入职青年教师参会交流，会议由学校办公室主任段娟娟主持。

会上，王煜佳等六位新入职青年教师依次发言，畅谈入职以来的工作体会与成长感悟。大家结合课堂教学、班级管理、日常教研等真实经历，分享了入职以来收获的温暖与感动，真切感受到济高大家庭团结向上、潜心育人的优良氛围。各位青年教师纷纷表示，未来将怀揣教育热爱、坚守育人初心，立足岗位、踏实深耕，以青春之力担当育人使命，与学校同向同行、共同成长。

各学科教研组长对青年教师的快速成长给予充分肯定。英语组、物理、化学教研组长分别点评青年教师入职以来的工作状态、成长变化与进步亮点，并希望青年教师主动适应学校教学节奏，深耕“145”高效课堂课改模式，立足学情打磨教学技艺，积极参与班级管理实践，快速完成角色转变，站稳讲台、站好讲台。

学校党委委员李斌勉励大家平衡好工作与生活，主动投身学科教研、积极参与课改实践，在积累中沉淀、在历练中提升，早日成长为学校教育教学的中坚力量。

校长马鹏远对青年教师寄予殷切期望:一是快速融入学校集体，保持自身优势、坚守教育本心，以扎实教学、暖心育人赢得学生认可、家长信任；二是坚持虚心向学，主动向骨干教师、资深名师取经问道，吸纳先进教育理念与教学方法；三是常怀敬畏之心对待课堂，大胆实践创新、用心深耕教学，在育人实践中收获职业价值与教育幸福。

学校党委书记作总结寄语,他希望青年教师强化责任担当，把育人责任记在心上、扛在肩上，主动承担公开课、教研任务，精研课堂、打磨技艺，珍惜平台机遇、勤于自我磨砺，尽快成长为师德高尚、业务精良的优秀教师，适配学校高质量发展需求。

此次座谈会温暖人心、催人奋进。全体新入职教师将以此为契机，不负期许、笃行不怠，以青春之我、奋斗之我，在三尺讲台书写最美育人答卷。