2020年的疫情让全中国人民深感自信，但对于教育人更是一次观念与行为的大促变。第一次大面积线上教学、隔空交流，“停课不停学”让我们从彷徨走向沉稳，从束手无策到应对自如。济水东园学校更是谨记“使每个孩子成人成才”的办学理念，各个方面齐抓共管，保持和创新品牌建设，成绩斐然。 

　　一、传统品牌依然亮眼 

　　（一）教师素养品牌 

　　2020年，在教师素养提升方面，特别是优质课成绩突出，学校教师对教材准确的解读和完美的诠释。 

　　1.疫情期间由探索到坚定 

　　疫情防控期间，网络教研成为主阵地。学校依托钉钉平台和企业微信平台组织教学研讨。两个多月的“线上”活动，教学内容到心理疏导，秩序井然，实现了“四变”：“变”备课方式、“变”教学方式、“变”沟通方式、“变”教学工具。在“停课不停学”前，变危机成机遇，变机遇为成长。由刚开始的不知所措逐渐过渡到了得心应手，实现了线上与线下教学的无缝衔接。 

　　2.精准教研着力实效性 

　　“互联网+教育”已经成为常态，“互联网+教学”是未来课堂的发展趋势。为了更好地服务学科教研活动，学校适时引进网上阅卷系统，在四五六年级尝试使用答题卡进行网上阅卷。一是规范学生的书写习惯；二是提前与初高中使用答题卡对接；三是提供完整的数据，倒逼教师依托数据进行自我诊断，反思课堂、回看教学，精准进行因材施教。 

　　3.教师学习是永恒的主题 

　　（1）购买书籍最有效。学校为教师购买两本书共同阅读，《跨越断层，走出误区》和《小学数学的十万个为什么》。 

　　（2）骨干引领最精彩。每次例会开展的“骨干教师讲堂——开讲啦”已有8人开讲。 

　　（3）学习归来话收获最动人。浙江杭州的2.0网络培训、湖南长沙的省名师培训、广州的新样态培训、南京的教科研培训、河师大的省骨干教师培训、郑州的合唱舞蹈培训、三门峡的智慧课堂培训等。每次学习都有思考研讨的声音，都有分享交流的场面，这就是学习的魅力，学习力乃教师专业素养提升的内驱力。 

　　（4）教学活动最美丽。十一月份“寻找最美板书”、十二月份教师基本功大赛、青年教师汇报课、数学组微视频制作交流等，一次次活动就是一次次碰撞，一次次活动就是一次次提升。 

　　（5）课题驱动最有力。学校现有六项省市级在研课题。本学期，成功召开了省市级教研课题和市规划课题开题报告会，与会专家教科所崔建平所长、教研室许银萍老师、中心校王静老师和赵莉娟老师都对课题研究进行了专业指导与讲解，让参与课题研究的老师目标更明确、思路更清晰。 

　　（二）文明校园品牌 

　　全校师生通过文明校园创建这一平台，提高了师生文明素养；通过净化绿化美化校园环境，提高了学校办学品位；通过“小手拉大手”活动，感染提升了市民文明素质。2020年学校被评为“济源市文明校园标兵。”全年投资22余万元对德育处、教导处、音乐室、党建室、少先队室进行提升改造。新安装疏散标志32个，更换校园公益广告50余处。在济水办事处和电业局的大力支持下，共投入110余万元，教室空调全部安装到位，解决了师生的取暖、降温的老大难问题。 

　　（三）“父母道”家长学校品牌 

　　深入开展第三轮《父母道》道德讲堂暨“父母成长100天计划”，学校一年级老师和所有家长每周坚持活动一次，期期现场满座。数学老师期期制作美篇、整理资料。班主任定期对《父母日记》进行检查，使一年级家长学有所获、学以致用。 

　　（四）少先队活动品牌 

　　“我竞选，我成长，我快乐！”大队委竞选、“出彩东园”一年级军训、晨报小记者走进东园、孔子诞辰日系列活动、“铿锵红歌迎国庆 出彩东园砥砺行”红歌大赛、“从小学先锋 长大做先锋”主题教育、第三届“三千学子护金桔 百日成熟馈仁生”主题教育、中国少年先锋队济水东园学校第一次代表大会隆重召开。让全校少先队员在活动中创造快乐和享受快乐，做到快乐参与、快乐玩耍、快乐思考、快乐成长。 

　　（五）安全教育品牌 

　　八亩地三千学子，无论从疫情防控到每月的安全演练和排查，都有德育处人的汗水，校内无事就是最大的成绩。 

　　二、新兴品牌逐步成型 

　　（一）党建品牌悄然生成 

　　学校党支部积极开展“2+8”党支部建设，形成了“党员先锋，出彩东园”的党建品牌。“2”是抓好两个常规建设：认认真真开展“三会一课”，充分发挥党支部战斗堡垒作用；扎扎实实落实“主题党日”活动，用行动践行“不忘初心，牢记使命”。“8”是抓好八个创新建设 

　　1.党员个人品牌创建。支部开展党员个人品牌创建活动，党员教师人人确立自己拿得起、叫得响的品牌，旨在为自己的专业技术能力确立努力的方向。张利军，济源市道德模范，党员个人品牌：苗苗杯小篮球；原争争，美术组组长，党员个人品牌：点石成金、妙笔生花；李艺、段程杰、卫晶晶党员团队品牌：东园歌舞，好戏连台。 

　　2.党员共读一本书。2020年，全体党员同读经典革命题材书籍《青春之歌》，阅读红色经典，传承红色基因。 

　　3.党员大讲堂。党员教师充分发挥共产党员的先锋模范作用，每学期结合自己的专业知识，为全体教师进行专业引领大讲堂活动。2020年，已有吕学功、都艳、张晶晶、韩娜娜、李小娟等多名党员在党员大讲堂上为全体教师传经送宝、答疑解惑。其中，吕学功校长的《汉字的起源》，都艳校长的《如何上好心理健康教育活动课》，韩娜娜老师的《英语启蒙，就从现在开始》，更是精彩纷呈。 

　　4.党员公开课。学校每个党员每学年上1节公开课，既是为提高党员教师的业务水平，也是为广大教师做好旗帜标杆。 

　　5.党员教育扶贫。2020年派出6名教师到段洼小学送课下乡，捐赠图书、文具、过冬手套约15000余元。 

　　6.党员结对帮扶。2020年9月，东园学校新调入8名年轻教师，为让他们迅速成长，党员教师每人一名结对帮扶对象，签订师徒结对目标责任书，为青年教师的快速成长保驾护航。 

　　7.党员“好儿媳”“好女婿”评选。优秀的党员教师，是同事争先的标兵，是家人、同事、同志们学习的榜样。党支部每年评出的“好儿媳”“好女婿”各一名，为全体教师树立好家风标兵。 

　　8.党员系列考核。党支部有严格的考核制度，日常的三会一课、党日活动的签到，学习材料的记录与心得，党员理论笔记的摘抄、学习强国的积分排名、志愿活动的参与情况等等，都是考核的内容。 

　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。济水东园学校党支部不忘初心，牢记使命，锐意进取，为全校的工作争先引领、行稳致远。 

　　（二）幸福教育课程品牌 

　　两年来的不断完善，学校的“幸福教育课程体系”逐渐成型，课程框架逐渐明晰，“学科课程+活动课程”建设思路已见成效。为落实“全面+特长”育人目标，完成德智体美劳全面发展，学校夯实了课程文化根基。 

　　德育课程建设目标：构建思政课程体系，落实全科育人、全员育人、全程育人这一建设目标。活动载体：“四个一大礼包”入学课程（一件文化衫、一本教材、一堂军训课、一节家长课）；三节四周一主题课程群；家长课堂。其中，一年级新生“习传统文化，承孔儒精神，行开笔大礼，启求学人生”活动和“三千学子护金桔，百日成熟馈仁生”主题感恩教育活动，已经成为学校的亮丽名片。 

　　智育课程建设目标：语文：读书节、课前展示；数学：精准考研与信息化2.0；英语学科：开口说英语；科学：科技节等。 

　　体育课程建设目标：篮球课程和跳绳课程，特别是篮球社团已经成为全省的研究对象。 

　　美育课程建设目标：乐器课程和纸上生花课程，合唱社团唱响河南大地。 

　　劳动教育课程建设目标：“三维一体”劳动教育正在规划中。 

　　三、2020年取得的成绩 

　　一年来，东园学校荣获2019年度示范区优秀学校少年宫、市教育宣传工作标兵学校、市疫情防控先进党组织、市文明校园标兵学校、省儿童青少年预防近视示范学校、省创客教育示范校等。东园学校开学第一课《制止餐饮浪费行为进课堂》登上了《河南日报》；《学习强国河南平台》以《河南：小学生敲起快板，赞文明新济源》和《河南济源：“圣贤教育”进校园 为孩子埋下国学梦》对济水东园学校进行了报道。在市级端午诵读比赛中，学校的节目《我们的节日•端午》荣获市级一等奖。

   东园学校以合作担当的品牌建设，以互助豪迈的幸福教育，走出了学校的奋斗之路，拼出了学校的自强之路。今后，东园学校仍将培植学科课程品牌，创设特色活动课程，构建幸福教育课程体系为工作思路，结合校情、脚踏实地，再创东园教育之辉煌。