济源教体局聚焦重点任务，全面提升法治政府建设工作质效，优化营商环境，助推济源经济社会高质量发展。

加强制度建设。健全完善《行政规范性文件管理办法》《行政执法证件管理办法》《济源教体局“双随机、一公开”监管工作制度》等内部规章制度，明确并公布随机检查事项清单、检查对象和检查人员名单，科学规范教体系统行政执法行为。

健全决策机制。编制济源教体局《音像记录事项清单》《重大行政执法决定法制审核目录清单》，严格履行重大行政决策经公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。全面清理行政规范性文件，其中由教体局制定14件，决定保留9件、失效5件。严格落实法律顾问制度，审核协议合同26次，参与信访回复法制审核21次、学校法律问题咨询8次。

严格规范执法。深入开展暑期“监管护苗”专项整治活动，出动执法人员148人次，检查机构308家，下发限期整改通知书56份，下发停办通知书9份；查处隐形变异学科类培训19起，通报曝光11起；退还或转化费用共计70714元。深入开展校外培训“安全守护”专项行动，下发整改通知书40份，建立整改台账，逐一销号，织密织牢“安全守护网”。审核学科类和非学科类校外培训机构开展培训材料81份，全国监管平台上登记的校外培训材料进行清理，确保培训材料安全可靠。扎实开展民办幼儿园“双随机”执法检查，针对存在的问题当场指出、督促整改。截至目前，“双随机、一公开”抽查的民办幼儿园均达标合格。

深化“放管服”改革。对标市政府部门权责清单目录，出台《权责清单内部控制制度》，将教体局权责清单目录和权责清单由46项调整至50项。按照行政审批服务“三集中三到位”改革要求，新增行政服务大厅审批办理事项42项，由市民之家综合窗口统一受理，统一办结。通过数据赋能，让数据多跑路、让企业和群众少跑腿，积极推行帮办代办导办，完成“一件事一次办”企业政务服务事项4个。

依法行使职权。依法行使13项行政职权，办理行政许可事项2项，核发教师资格证1429个、核发民办学校办学许可证3个。核发高危险体验项目经营许可证1个；行政确认事项确认二级社会指导员188人，三级社会指导员67人,认定二级运动员97人。行政给付:中职助学金179.7万元;普高助学金293.8万元;学前生活补27.09万元；保教费9.69万元;义务教育寄宿生生活补264.9125万元。行政奖励2023年省级优秀班主任5名,表彰优秀教师、先进工作者、育人楷模100名。行政检查开展年检1次，年检学校93所。

推行阳光政务。认真做好政府信息公开申请办理工作，回复３个依申请公开事项，在济源教育网公开公告公示93条、教育文件130条，做到政策、信息、工作公开透明。把信访纳入法治化轨道，畅通群众诉求表达，及时处理网上投诉24条、领导信箱转办件27件，依法化解积案10余项，有效消除化解了矛盾纠纷和隐患。