为不断激活济水师资队伍活力，助力新调入济水教师成长，根据中心学校党总支关于持续加大对济水教师人文关怀力度的精神要求，10月15日，济水中心校工作人员一行，深入辖区各校举行走访新调入教师座谈会，倾听“心”声音，凝聚“新”力量。

在西关学校，聂毛利从如何适应学生、适应家长到适应新的环境等方面谈了自己一个多月来的感悟，针对学生和班级管理等方面的困惑，聂老师表示将向同事虚心请教，不断提升自己，不负家长和学校期盼。

53岁的东园学校卫庭冉老师，在谈到自己30多年来的从教经历以及身边人对她选择城区学校的不解时几度哽咽，她用自己高尚的师德和人格诉说对教育的特殊情怀。

宣化学校高小艳老师用自己的切身体会谈了从初中教学到小学教学的跨越中遇到的问题，将成为她今后教学成长的挑战和机遇。

面对更富生活化、口语化小学三年级英语新教材，这不仅是对零基础学生的挑战，也是对老师的挑战。家住五龙口的东街学校晁洁敏老师，为不影响学校教学和学生，只身租住学校附近，用节省下来的时间去钻研教材，研究学生。

在每一所学校，工作人员代表中心学校党组织向今年新调入济水教师表示欢迎和祝贺，送去党组织的关怀和问候，并向新调入教师提出期盼：一是要加强学习，特别是针对跨学科、跨学段等情况，要悉心研究教学，熟悉教学业务，深刻认识做一名新时代好老师的光荣和责任；二是要积极实践，认识掌握做一名新时代好老师的标准和要求；三是要勤于思考，不断提升做一名新时代好老师的能力和水平；四要学会巧妙和艺术的家校沟通，做好济水教育大家访，做好家校共建共育共管，提升济水教育质量。同时，中心校寄希望于各学校要为新调入教师提供生活和学习便利，解决他们的后顾之忧，让他们能热心从教，安心从教。鼓励大家做一名“眼里有光、心里有爱、肩上有责”的济水教育人，热爱教学、倾心教学、研究教学，潜心教书育人。

最后，大家纷纷表示，将全身心投入教育工作一线，为济水教育奉献自己的智慧和力量。